| 
 | 
           
              
               
                  
                    
                      
                          
                            
                                
                                  
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Iz Pule stižu 'pametni lanci' za gume                                           | 
                                          
                                             
                                              11.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Pulski inovator Saša Đorđević za novi tip lanaca protiv proklizavanja na snijegu nagrađen je na međunarodnom sajmu inovacija Inventika 2009 u Bukureštu zlatnom medaljom i posebnom nagradom Poljskog saveza inovatora i autora tehničkih unapređenja. 
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Kako se motivirati na kontinuirani rad?                                           | 
                                          
                                             
                                              11.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Nedovoljan intenzitet i nekontinuiranost rada na sebi osnovni su problem zbog kojeg mnogi ljudi mogu imati osjećaj da njihov trud ne daje dovoljno rezultata. 
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Hobi može biti dobar izvor dodatne zarade                                           | 
                                          
                                             
                                              10.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Domaća radinost i sporedno zanimanje
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Biti produktivan, kako?                                           | 
                                          
                                             
                                              10.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Kako sam sebi organiziram nekoliko sati rada koji mi daju najbolje rezultate? U ovih dva sata mobitel i e-mail su isključeni. Na stolu se nalaze samo materijali vezani uz posao koji radim, olovka i set postit-a, a razdoblja rada i pauza su raspoređeni prema ključu do kojeg sam došao eksperimentirajući timerom. 
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Do kraja 2009. u Hrvatskoj 290 tisuća nezaposlenih                                           | 
                                          
                                             
                                              9.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Hrvatski zavod za zapošljavanje trebao bi početkom ovoga tjedna objaviti podatke o broju nezaposlenih u listopadu, koji će pokazati ubrzava li se erozija domaćeg tržišta rada. U rujnu je u Hrvatskoj bez posla ostalo oko 8.000 osoba, pa je ukupan broj nezaposlenih premašio 259.000, što je za 16,6 posto više nego u istom lanjskom mjesecu.
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Upoznajte sebe i uravnotežite život                                           | 
                                          
                                             
                                              9.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Promijenite negativna uvjerenja o sebi, budite iskreni, riješite se osjećaja krivnje i budite sebi najbolji prijatelj samo su neki od savjeta za stjecanje više samopouzdanja.
  
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Nikada nije kasno: 6 lakih koraka do poslovnog uspjeha                                           | 
                                          
                                             
                                              6.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Odgovorite na sljedećih nekoliko pitanja kako bi utvrdili u kakvom poduzeću bi poslovni uspjeh doveli do vrhunca. Nemojte strahovati od novih početaka, oni vam mogu donjeti puno dobrih stvari.
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Bolovanje i godišnji ulaze u otkazni rok?                                           | 
                                          
                                             
                                              5.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Kako bi radnicima što lakše mogli dati otkaz, poslodavci su osmislili ‘strategiju’ po kojoj se u otkazni rok uračunavaju neiskorišteni godišnji odmor i dani provedeni na bolovanju.
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          Žene su prerijetko na čelu velikih tvrtki i ideja                                           | 
                                          
                                             
                                              5.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Moć je društvena kategorija koje smo bolno svjesni i mi, kao i mnoge generacije stanovnika naše zemlje prije nas. Moćna osoba ima sposobnost utjecaja na druge ljude radi ostvarivanja vlastitih ciljeva, interesa i zahtjeva, bez obzira jesu li drugi voljni pomoći joj u tome ili ne.
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                        
                                          | 
                                          4 pobjednička koraka do uspjeha                                           | 
                                          
                                             
                                              4.11.2009.
                                               | 
                                         
                                       
                                      
                                        
                                            | 
                                         
                                        
                                           
                                              
                                                
												 
                                                   |    
                                                  
                                                    Današnji tempo života prilično je brz, a svi znamo da sa time dolazi i uspješan život. Kako bismo razvili pravilan tempo života trebamo se najprije pokrenuti – još danas! Primite se posla, razmišljajte pozitivno…
                                                      više
                                                    >>  | 
                                                 
                                               
                                              | 
                                         
                                        
                                            | 
                                         
                                       
                                      
                                      
                                     
										 | 
                                 
                                | 
                           
                         
                        
                           | 
                     
                    | 
               
              | 
          
 |